Os perigos da aposentadoria podem atrapalhar a alegria se você não considerar que ainda precisa de um propósito, dizem os palestrantes

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Para aqueles que ainda não experimentaram, a aposentadoria pode soar como um maravilhoso suporte para uma carreira profissional. Dito isso, há muitos fatores que o acompanham e que nem sempre são discutidos.

J. Scott McLagan, que atualmente trabalha com o Instituto Knoebel para Envelhecimento Saudável da Universidade de Denver, assumiu algumas dessas questões por meio de um amigo dele que se aposentou recentemente.

"As expectativas antes de você chegar lá tendem a ser: 'Oh, estou tão animado para comemorar o fim da minha carreira profissional'", disse ele. "Eu tinha um grande amigo meu com quem trabalhei por muitos anos. Ele ficava me dizendo como estava animado para se aposentar. Recebo um e-mail em letras maiúsculas: 'O que diabos as pessoas fazem o dia todo?' Eu meio que sabia que estávamos com problemas aqui."

Ele contou essa história na terça-feira durante o evento The Longevity Project no The Arts Campus em Willits. Intitulado "Aging with Purpose", o painel de discussão foi apresentado pelo The Aspen Times e pelo Glenwood Springs Post Independent.

Lee Tuchfarber, fundador e CEO da Renew Senior Communities, moderou a discussão de aproximadamente uma hora.

"De repente você acorda e não tem um cronograma, não tem uma rotina", disse McLagan. "Isso é uma grande coisa. Nós, como seres humanos, somos criaturas habituais."

O painel de quatro pessoas abordou o tema do envelhecimento intencional e de ter uma vida mais gratificante, principalmente próximo ou após a aposentadoria. De acordo com Kari Cardinale, vice-presidente sênior de estratégia digital da Modern Elder Academy, "aposentadoria" é uma palavra inventada que não tem nenhum significado verdadeiro, especialmente no mundo do trabalho de hoje.

Ela lançou a ideia de "aposentar a palavra aposentadoria".

"Nesta era, aqueles que estão na faixa dos 30 e 40 anos, a aposentadoria realmente não significa nada para eles", disse Cardinale. "Mas suas carreiras são totalmente diferentes."

Entre os temas discutidos estavam as diferenças que homens e mulheres enfrentam na aposentadoria. Para as mulheres, elas tendem a viver mais do que os homens, o que pode levar a problemas prolongados na aposentadoria, da solidão à dependência financeira.

Para os homens, uma grande preocupação é ter amigos de verdade após a carreira profissional. De acordo com McLagan, as mulheres são muito melhores em construir esses tipos de relacionamentos reais, enquanto os homens tendem a ter o que ele chamou de "amigos de negócios", ou aqueles amigos feitos exclusivamente por meio do trabalho.

"Talvez tenhamos perdido essa habilidade durante o mundo do trabalho", disse ele. "Na verdade, não precisávamos. Tínhamos conhecidos e relacionamentos baseados em nossos amigos de negócios."

Katherine Fry, ex-executiva de recursos humanos que se tornou consultora e life coach, assim como a Dra. Barbara Kreisman, também participaram do painel. Kreisman, que também trabalha no Instituto Knoebel da Universidade de Denver, é casado com McLagan, fato que eles só deixaram escapar durante o painel.

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